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ein
hohes Einfühlungsvermögen in Ihre Situation und
die Ihres Betriebes/Ihrer Organisation |
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gründliche
Vorbereitungsgespräche, um Ihre Vorstellungen und Bedarfe
möglichst umfassend zu kennen und entsprechend gut beraten
zu können |
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passgenaue
Lösungen für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter/-innen
unter Berücksichtigung Ihrer Unternehmenskultur und der
Teilnehmervoraussetzungen |
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telefonische
Beratung bei aktuellen oder dringlichen Problemstellungen
auch zwischen den vereinbarten Beratungs- oder Seminarterminen |
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eine
sorgfältige Auswertung mit Rück- und Ausblick des
für Sie
durchgeführten Weiterbildungs- oder Beratungsprojektes |
